一、强化组织扶植。加强组织扶植，为此，万州一直把科学、合理、架构办理组织列为主要议事日程来抓。按照一会一团的相关，加强和规范教务和事务办理，推进办教历程，经教职人员充实酝酿会商，成立了万州秘书处、经济委员会、牧灵委员会、礼节委员会、修女会等组织机构，各组织机构担任人及别离由全体教职人员集体会商、选举发生。明白分工，各司其职。各机构组织每月召开一次会议，研究工做，找出差距，阐发缘由，添加办法。每季度召开一次经济委员会，按照财政办理轨制，传递财政出入及办理环境，同时要求大师，正在经费十分严重的环境下，开源节省，勤俭办教。为加强堂区办理工做，充实操纵和整合伙本，以万州区分水镇、梁平县、忠县相邻堂点，成立联谊联动片区，明白片区长担任制，指导泛博信众彼此进修自创，开展彼此交换互动，推进信众加强连合、促进友情。
近年来，万州问题导向，以凸起处理热点难点问题为出力点，强化组织、轨制、人才三方面扶植，全面推进规范化办理。
二、建章立制，用轨制管人管事，是规范办理工做的保障。万州自1930年成立以来，从未制定例范了了的办理轨制，正在办理上根基处于无序形态。万州从2014年4月起头，动手研究草拟各项规章办理轨制。根据《》、《教理》、《梵蒂冈第二届大公会议文献》、国务院《教事务条例》等相关，连系现实，草拟了《教务（牧灵）工做轨制》、《财政办理轨制》、《圣职人员培训轨制》、《档案办理轨制》、《组织机构及人员分工和职责》等五个轨制和《修女办理的》。组织教职人员对“五轨制一”进行五次认实会商、积极建言、数易其稿，全数通过五项办理轨制和一项。并于2015年10月18日，正在从教祝圣十周年之际，由何泽清从教签发，编印成册，下发各堂点及教职人员。万州初次建章立制并下发，标记着万州正在加强全面扶植、规范化办理工做上迈上新台阶。
